Helyzetjelentés

Nálunk heti 2 HO van mindenkinek, ami indoklás nélkül kivehető, VISZONT mikor idejöttem, akkor külön kikötöttem, hogy az ajánlatot csak akkor fogadom el, ha évente eggyel növekszik heti 4-ig és nem érdekel, hogy másoknak mi van.
Természetesen mivel ez írásban nem lett rögzítve, hiába kaptam rá szóbeli ígéretet, mikor idén januárban a -próbaidőm lejártának- egy éves évforduló(ja)kor írtam a helyi német főnöknek -aki a szó szerinti hájas, 200 kg+os német-, hogy akkor ezzel élnék mostantól, cinikus szöveggel lepattintott.
Mivel elég hülye rendszer van és egy másik helyi vezető engedélyezi a HO-kat, szabikat, miután beszéltem a német szakmai vezetőmmel -aki teljesen megért és támogat, naná mivel 2 éve full HO-ban vannak, de eszköz nincs a kezében, nincs ráhatása a HO-ra, az helyi hatáskör-, az meg a helyi vezetővel, megy a heti 3 fű alatt, de amúgy szánalmas ez az egész kardoskodás, mikor szakmailag 0 értelme van bejárnom és egy csomó időt el is vesznek ilyenkor a munkától a "small talk"-ok.
Gondolom jövőre megint ugyanez lesz a szitu, illetve ha eljutna ez az infó a "nagyfőnökig", akkor lenne sírás-rívás.
Érdekes, amikor a Cloud Architect-ek járnak be heti 1x vagy a Security Expert soha, akkor az nem probléma, mert tudják, hogy ezekért összetehetik a két kezüket, hogy még itt vannak, én még "pótolható"-ként vagyok a fejükben kategorizálva, ezért kardoskodnak.



Barthezz:
Hányadik állásod ez?

Én 5,5 évet voltam az első munkahelyemen és remek volt a csapat, illetve az egyéb emberek is az irodában, meg nem nagyon tudott meglepetés érni, stabil is volt, de életem egyik legjobb döntése volt váltani. Persze én közben BP-re is felköltöztem Pécsről, mégis lassan ott tartok, hogy háromszorosa a bruttóm az akkori fizumnak és már több négyszeres pozíció is bejött a képbe. Ennek a közelében nem lennék, ha nem váltottam volna.

Ahogy írod, nem szabad belekényelmesedni, a többi bizonytalan tényező -emberek, vezetés- pedig nem lehet végtelen ideig visszatartó tényező. Én úgy látom, hogy mindenhol vannak jó,- és faszfejek. Ha te jó arc vagy, az előbbiek fognak megtalálni, ha pedig egy hely teljesen élhetetlen, az úgyis hamar kibukik és nem nagy fájdalom váltani onnan.

Nálam a munkahely már tisztán üzleti kérdés, x munkáért y forint juttatás, megfelelő körülmények között, semmi több.
Egytértek david-dal, ha ők így, akkor csináld te is úgy. Egy 10 éve ott dolgozó embert -pláne ha soha sem kért és mindent azonnal elfogadott- nem fognak komolyan venni, amíg nem próbál lépni. Ha tartanak annyira, akkor legalább részben megkapod, amit akarsz. Nekem az a tapasztalatom, hogy még sosem volt semmilyen negatív következménye annak, hogy kinyitottam a számat, ellenben többször kaptam régebben nagyobb fizuemelést, amikor igen vagy jelen esetben sikerült elérnem a HO kapcsán az idei célom. Aki ugyanolyan körülmények között 10-20 évet elücsörög, szó nélkül eltűrve bármit, azt persze, hogy nem fogja jobban motiválni/kompenzálni a cég.