FIFA 07

No, akkor öntsd a zsét a fejlesztésbe!

Máris változni fog a szitú - szegény leszel, de többet költhetsz (pl. fizetésre)...

Szóval real-time!

Hopsz, szar, valami kettes szintű... Az elején nem fejlesztettem, mert valami olyasmi volt melléírva, hogy a fiatal tehetségekkel való üzletelésben segít, arra meg nem volt szükségem. Utána meg elfelejtettem...

Serbia is like Nokia: each year a new model, and it's getting smaller.

Aham...

A személyzeted milyen? űaki az igazolsáokat végzi? Mert az is befolyásol ám! Meglepően soakt!


Probáld meg, és bocsi, hogy nem jutott előbb eszembe! Öszetett a dolog.

Ha bejön nálad e trükk, mondog erre egy életszagú példát!

Én nem értem. Megnyertem a negyedosztályt, harmadosztályt, másodosztályt, és legutóbb az első osztályt is fölényesen. Van már ligakupa-győzelmem, angol szuperkupa-győzelmem, nyertem kiscsapatok kupáját (nem tudom, hogy lehet ezt mondani, amiben csak harmad- és negyeosztályúak indulnak), UEFA-kupát, európai szuperkupát. Szóval szezononként van legalább két trófeám. Van egy csomó pénzem, a szurkolók és a vezetőség imád (99-en áll a mutató), a csapategység is jó (60 és 70 között van). És mégis, az év végén végigpóbáltam mindenkit, és senki sem volt hajlandó hosszabbítani, pedig mindenkinek a maximumot ajánlottam! Azért ez már tényleg irreális kicsit. Nem igaz, hogy az a bajuk, hogy nem ugyanazzal a 11 emberrel játszom végig az egész szezont, hanem becserélek még kb. 5-6-ot néha (nem is tudok többet, mert a kapusokat leszámítva kb. 16 fős a teljes keretem). A valóságban is létezik ennyi rotáció, sőt.

Serbia is like Nokia: each year a new model, and it's getting smaller.

Én azt tapasztalatam, hogy ha az ember el tudja érni, hogy a csapat nagyrésze egyben amradjon, és csak kezdő 11en csak a mecs előtt, illetve alatt változtat, azt sem túl sűrűn, akkor nő a moprál.

Persze erre nagy hatással van a nyert emccsek / kapott gólok száma is, illetve hogy nyer e az emebr vmit. Az nagyon meg tudja dobi a morál (de szerintem a skillt is...)

Én még nem láttam, hogy valaki leírta volna, úgyhogy köszi! Lehet benne valami, de valami más oknak is kell azért lenni, mert van egy-két játékosom, akit nagyon ritkán cserélek le, mégis azoknak is stabilan 0-n áll a moráljuk mindig.

És miért nincs ifijátékos már lassan negyedik éve? Egyszer véletlenül rossz mezszínt választottam, úgyhogy gyorsan kiléptem a meccsből, mielőtt még elkezdődött volna, és akkor persze rögtön jött a hír, hogy van új játékos az akadémián...

Egyébként még 4 meccs van hátra, és 9 ponttal vezetek. Közel a bajnoki cím. Mondjuk a vicc az, hogy ugyanaz a csapat bír egyedül követni, amelyikkel már a másodosztályban is versenyt futottam. A többiek már rég leszakadtak.

Serbia is like Nokia: each year a new model, and it's getting smaller.

"És azt sem értem, hogy a morálja miért 0 még mindig mindenkinek. Könyörgök, vezetem a tabellát, dől a lé, már nem is hajtom kifulladásig őket, mi kell még nekik? És így persze szerződést se akar senki(!) se hosszabbítani."

Mert nem játszanak folyamnatosana. kénytelen vagy cserélgetni őket a fáradtság miatt, ezért nincs egy stabiil gárdád, ami zsinórbban játszaná (és nyerné) a meccseket. Ha folyamtosan foglalkoztatod őket, cserélgetés nélkül, akkor fog növekedni a morál.

Féltávnál vezetem a Premier League-et.

Azt tapasztaltam, hogy bár még mindig nem tökéletes a játékosaim kondíciója, de azért jelentősen javult: most már nem állandóan pirosban van mindenki, hanem többnyire sárgában lévő játékosokkal tudok kiállni a meccsekre. Persze ebben közrejátszott az, hogy nem heti három, hanem általában csak egy vagy két meccs van, hogy egészen 5-ös szintig fejlesztettem az orvosi részleget, hogy több a játékosom, hogy egy picit visszafogom őket a meccseken stb.

De mondjuk azt még mindig nem teljesen értem, hogy a gép hogyan csinálja, hogy mindig fittek a játékosai. Volt, hogy ugyanazzal a csapattal két napon belül játszottam bajnokit és kupameccset, és míg az enyémek ereje drasztikusan csökkent, neki meg se kottyant az első meccs...

És azt sem értem, hogy a morálja miért 0 még mindig mindenkinek. Könyörgök, vezetem a tabellát, dől a lé, már nem is hajtom kifulladásig őket, mi kell még nekik? És így persze szerződést se akar senki(!) se hosszabbítani.

Serbia is like Nokia: each year a new model, and it's getting smaller.