Diablo IV – Crunch nélkül nem fog menni [hozzászólások]

Igen, az egy szégyen, hogy egy szint felett nem lehet keresni, csak ha lead vagy manager leszel, lehetsz te a világ legjobbja is a területeden, jön majd egy 3 év tapasztalattal rendelkező "Senior" PM, aki 1,5x annyit fog keresni, mint te, csak mert egész nap meetingből meetingbe jár, sokuk meg nem is érti technikailag a project-et, amit visz.

Nyilván erősen lokációfüggő, hogy hol van épp a "fal", meg IT-ban pl. épp kezdenek elmosódni a határok a remote work/home office miatt, de adott piacon belül szinte kartellgyanús, hogy mi az az összeg, amit hajlandóak adott pozícióért kifizetni a cégek.

Eleve a feje tetejére van állítva ez az egész, mikor a tényleges fizikai dolgozók, akik miatt kézzel fogható az eredmény, vannak a tápláléklánc legajlán, és keresik a legkevesebbet. Mondom én ezt mérnökként, aki fizikailag nem sokat tesz hozzá a dolgokhoz. Bár valahol a kettő között tengődöm gyártástervezőként.

Aztán, amikor... áhh, de ezt majd a helyzetjelentésbe, mert már régen OFF.

Dark Archon

Érdekes, amikor az emberek azzal vágnak fel, hogy mennyit dolgoznak. Azt hiszik vagány, pedig inkább sajnálatos.

+1 a 4 napos munkahétre, bár bevallom a 0 naposat is teljesen elfogadnám

Az ilyen overtime dologban a legkomikusabb, amikor a fejlesztők be vannak rendelve, de igazából a céges bürokrácia meg politika miatt nem halad semmi, szóval teljesen felesleges az egész.

Elon Musk egy emeletes gyökér, de abban van valami, hogy 1 fejlesztőre nem kellene 4 menedzser egy cégben.

I wish I could have known about the view from halfway down

Olvashattad, van, akinek megéri (marad, gürizik), van, akinek nem (felmond). Nagyjából egyébként ilyen ez minden területen, annak idején én is túlóráztam sokat fiatalabb koromban. Most már túlórázzon, akinek 6 anyja van.

Tipikusan a cikk is arról szól, hogy valami barom kitalál egy dátumot, amikor kész kell lennie, de rohadtul nem ért az egészhez, fogalma sincs, igazából ennyi idő. Cégnél nálunk is ez van most, hirtelen mindenki ilyenkor jön rá, hogy vége az évnek, és még most azonnal kell valami. Vagy kicsiben péntek délután... aztán mihez kezd az áruval / infóval, akármivel? Semmit, majd hétfőn.

Igazából a 4 nap munka (vagy 5 nap napi 6 óra) lenne a normális, így is elég sokat elvesz az ember életéből a munka. Megérni meg tökre nem éri meg, mikor 20 év után jön a cég élére valami f@sz, aztán lapátra tesznek... meg azért törni magam tényleg, hogy a sok pénzeszsáknak még több pénze legyen. Van az a pont, amikor azt mondom, nekem ennyi elég, aztán lesz@rom az egészet. Nem azért élek, hogy dolgozzam.

Dark Archon

"A stúdió ugyanakkor a crunch és az általános munkahelyi élmények kapcsán azt közölte, hogy rendszeresen végeznek kérdőíves felméréseket a munkatársak körében és évek óta nem született olyan pozitív eredmény, mint legutóbb…"

A HR gondolom fogta a kezüket hova kell kattintani...vagy kapnak ezért a kráncsért annyit hogy vígan megéri?

„Mindig első a kávé, aztán jöhet a radar!”