A munkatársak motiválása sokféleképpen történhet, és a költségvetés szűkössége esetén is ösztönözheted őket! Egy jól megválasztott, személyre szóló, prémium ajándékcsomag is kifejezheti az irántuk tanúsított megbecsülésedet.
Egy jó vezető tisztában van azzal, hogy az értékes munkatársakat meg kell becsülni, hiszen a munkaerőhiány miatt a munkavállalók lehetőségei nem korlátozódnak egyetlen munkahelyre, és a megtartásuk a cég jól felfogott érdeke.
Apró gesztus, de működőképes ösztönzés a munkatársak megajándékozása. Ehhez kínál különféle, gondosan összeválogatott, prémium minőségű, sőt, akár személyre szabható ajándékcsomagokat a Bellio.
Ezt a 7 hibát kerüld el, ha meg akarod tartani a munkatársakat!
Alapvetőnek tűnő, ám mégis sokak által elkövetett hibákra hívja fel cikkünk a figyelmet, hogy rávilágítson a munkavállalók ösztönzésének elmaradásából eredő fluktuáció problémájára.
- Állíts fel szabályokat, de azok ne legyenek túl merevek, adj szabadságot a munkavállalóknak!
- Ismerd el a teljesítményüket, a jó munkát!
- Figyelj arra, hogy ne rontsd a munkamorált a gyengén teljesítő munkavállalók eltűrésével!
- Fejezd ki köszönetedet a teljesítményükért, lojalitásukért! Pozitív megerősítésre mindenkinek szüksége van.
- A szakmai profizmus a jó vezető egyik ismérve. A másik az emberség.
- Oszd meg a célokat is munkatársaiddal, hogy tudják, miért dolgoznak!
- A munkavégzés hatékonyságát növeli, ha a munkavállalónak lehetőséget adsz saját ötletei kibontakoztatására.
Ösztönzés és megbecsülés
Mint látható, nagyon fontos a munkavállalók motiválása a hatékony munkavégzés, a cégbe vetett bizalom, ezáltal pedig a munkatársak megtartása érdekében.
Cégvezetőként számos alkalommal kinyilváníthatod köszönetedet a munkatársaidnak, és sokféle módon kifejezheted megbecsülésedet. Jó alkalom erre az év vége, ilyenkor nemcsak prémium formájában, hanem tárgyi vagy élmény karácsonyi ajándékkal, valamint céges összejövetel keretében is köszönetet mondhatsz. De egy-egy nagyobb projekt zárásaként vagy akár névnapra, születésnapra ajándékozni is igazán figyelmes gesztus.
Ahogy az üzleti partnerek, úgy a munkatársak esetében is illik időben rákészülni a feladatra, és átgondoltan, körültekintően kiválasztani a lehetőség szerint személyre szabott ajándékokat. Pozitív üzenetet hordoz, ha az ajándékcsomaghoz névre szóló, néhány kedves, személyes sorral ellátott üdvözlőkártyát mellékelsz.
Mit ajándékozz, hogyan válassz céges ajándékcsomagot?
Napjainkban is nagy népszerűségnek örvendenek céges ajándékként a különféle ajándékcsomagok, amelyek általában valamilyen ital mellett egyéb desszerteket, nassolnivalókat, egyéb élelmiszereket, esetleg kozmetikumokat tartalmaznak. Divatosak a kreatív, kis szériás kézműves termékek, amelyek akár személyre is szabhatóak.
Bármit is válassz céges ajándéknak, figyelj oda a minőségre, mindig prémium termékeket válassz! Jó ötlet lehet külön férfi és női csomagokat összeállíttatni, hiszen más dobogtatja meg egy nő, és más egy férfi szívét.
